Неформальная занятость - это вид трудовых отношений между работником и работодателем без оформления трудового договора.
Без трудового договора работник лишает себя социальной защиты и льгот:
- задержка зарплаты/отказ ее выплачивать;
- отказ от выплаты больничного;
- увольнение без предупреждения в любое время:
- рабочий день не регламентирован;
- лишение гарантий и компенсаций за инвалидность/утрату трудоспособности при несчастном случае на производстве;
- низкий коэффициент пенсии по старости.
В случае, если предприятие нарушает Ваши права в части ненадлежащего оформления трудовых отношений и других нарушений трудового законодательства, Вы можете обратиться на портал онлайнинспекция.рф
Ознакомиться с полезными материалами по теневой занятости Вы можете на интерактивном портале profzan.primorsky.ru в разделе «Служба занятости» - «Теневая занятость».
Приморский центр занятости населения сотрудничает только с проверенными работодателями, соблюдающими исполнение трудового законодательства. Будем рады помочь в выборе карьерной траектории.
С уважением,
Краевое государственное казенное учреждение
«Приморский центр занятости населения»