Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»
Ваша организация решила принять участие в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», Вам необходимо:
1.Проверить подходит ли организация по критериям допуска.
Участниками конкурса могут быть организации, зарегистрированные на территории Приморского края (в т.ч. краевая налоговая) независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
Основные требования к организациям:
организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
организация не находится в стадии ликвидации, а также не признана банкротом;
отсутствие задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;
отсутствие случаев производственного травматизма со смертельным исходом в году, предшествующему проведению конкурса.
Не допускается участие в конкурсе организации, если:
организация имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
работники и работодатели находятся в состоянии коллективного трудового спора;
организация имеет неустроенные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
организация имеет судебные решения и тяжбы, связанные с нарушением трудовых прав работников;
в заявке на участие в конкурсе организацией представлены недостоверные данные, либо не представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса.
2.Выбрать одну или несколько из 17 номинаций, для участия:
- За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы
- За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы
- За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы
- За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы
- За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы
- За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы
- За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы
- За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы
- За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы
- За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы
- Малая организация высокой социальной эффективности
- За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий
- За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы
- За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы
- За трудоустройство инвалидов в организации.
- За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы.
- За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы.
ВАЖНО! Организации, занявшие 1 место, победители в номинации
регионального этапа Конкурса в году, предшествующем текущем году
в данной номинации не участвуют.
ВАЖНО! Организация вправе подавать заявку на участие в конкурсе по одной, нескольким или всем номинациям. Электронные заявки на участие в конкурсе со всеми необходимыми документами подаются по каждой номинации отдельно. |
3.Организация 1 раз регистрируется с получением ЛОГИНА и ПАРОЛЯ в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» (далее – ПИК «Мониторинг») в информационно-коммуникационной сети Интернет, независимо от периода рооведения конкурса и количества выбранных номинаций. Ссылка https://ot.rosmintrud.ru, «Добавить заявку участника конкурса», заполнить карточку заявки (через ИНН организации), отправить. Логин и пароль придут на указанный в карточке e-mail пользователя.
В ПИК «Мониторинг»: Скачать Инструкцию пользователя, выбрать период проведения конкурса (текущий год)/ номинации, и запонить согласно Инструкции.
ВАЖНО! Вся информация, образцы и формы для заполнения по выбранной номинации(ям) размещена на сайте министерства труда и социальной политики Приморского края: Наши конкурсы/ Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»/ подробнее/ документы |
4.Заявка на участие в конкурсе включает в себя следующие отсканированные образы документов:
1) Заявление о намерении организации принять участие в конкурсе, в котором указываются наименование организации, сведения об организационно-правовой форме и месте регистрации, о форме собственности организации, перечень осуществляемых видов экономической деятельности, почтовый адрес, номер контактного телефона, иные возможности оперативной связи, а также наименование номинации конкурса;
заявление подписывает руководитель организации, председатель профсоюзной организации (при наличии) или представитель иного представительного органа работников и главный бухгалтер, заверенное цифровой подписью или скан заявления с печатью руководителя организации;
**Реестр представленных в заявке документов, с указанием названия каждого документа;
2) Приложение к заявлению (форма сведений XL): сведения для оценки участника конкурса по номинации, указанной в заявлении организацией, а также сумма баллов, определенная организацией в соответствии с критериями оценки (заверяется подписью руководителя и печатью организации);
ВАЖНО! При заполнении Формы сведений указывают показатели |
3) Пояснительная записка в соответствии с перечнем сведений согласно приложению 1 (в пояснительной записке, в обязательном порядке отражаются краткое описание утвержденной политики/стратегии в рамках номинации, краткое описание социальных программ в рамках номинации, среднесписочная численность и средняя заработная плата (за 3 года) уровень и динамика показателей, характеризующих производительность труда, информация о проводимых мероприятиях в рамках номинации, со ссылками на подтверждающие документы и приложением копий таких документов) (заверяется подписью руководителя и печатью организации);
Форма пояснительной записки размещена на сайте |
4) информация о результатах хозяйственной деятельности в Приморском крае за 3 года, предшествующих году проведения конкурса, в произвольной форме объемом не более 5 листов формата А4 (заверяется подписью руководителя и печатью организации);
5) сведения о наличии предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Российской Федерации (государственная инспекция труда, территориальные органы федеральной миграционной и федеральной налоговой служб), а также об их исполнении, либо декларируется их отсутствие (заверяется подписью руководителя и печатью организации);
Образец Сведений о наличии предписаний размещен на сайте социальной эффективности»/ документы |
6) скан-копию оригинала или нотариально заверенной копии, из единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ);
7) скан-копию свидетельства о регистрации юридического лица
(для ФИЛИАЛОВ юридических лиц – копию положения о филиале*);
8) сведения об отсутствии в настоящее время неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, пеней и налоговых санкций, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости), об отсутствии в настоящее время неисполненной обязанности по уплате страховых взносов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации;
9) скан-копию действующего коллективного договора (год текущий минус 1, т. е. за год, предшествующий году проведения конкурса - при его наличии), а также информацию о прохождении уведомительной регистрации коллективного договора в соответствующем органе по труду или в органе местного самоуправления.
Филиалы юридических лиц в составе документов, содержащихся в заявке на участие в конкурсе, представляют:
10*) Письма, подтверждающие СОГЛАСИЕ создавших указанные филиалы юридических лиц на их участие в региональном этапе конкурса;
11*) копию ПОЛОЖЕНИЯ О ФИЛИАЛЕ..
В случае если участник заявлен для участия в конкурсе по представлению региональных или отраслевых объединений работодателей, либо по представлению территориальных объединений организаций профсоюзов, то к представлению должна быть приложена заявка (рекомендация) на участие в конкурсе рекомендуемой ими организации, заполненная в соответствии с требованиями настоящих методических рекомендаций.
ВАЖНО! Все документы заявки формируются участником конкурса ТОЛЬКО в электронном кабинете программно-информационного комплекса ПИК «Мониторинг» в информационно-коммуникационной сети Интернет https://ot.rosmintrud.ru/ до окончания срока приёма заявок ! |
Срок представления заявки на участие в конкурсе определяется Планом мероприятий по проведению регионального этапа конкурса.
Заявки, полученные после окончания установленного срока, в конкурсе не участвуют!
Рассмотрение заявок на участие в конкурсе осуществляется по каждой номинации отдельно.
В случае несоответствия номинации, содержанию заявки на участие в конкурсе, такая заявка не рассматривается.
ВАЖНО! Организация может быть исключена из числа участников на любом этапе Конкурса в случае предоставления неполных сведений или недостоверной информации, а также, если организация перестала соответствовать предъявляемым требованиям во время проведения конкурса (до утверждения победителей).