С целью активизации работы по выявлению и своевременному устранению нарушений требований охраны труда, ПТЭ, пожарной и промышленной безопасности, на Приморской ГРЭС ежеквартально издаются приказы «О введении в действие графиков проверок рабочих мест по охране труда». Организованы ежедневные дежурства по ОТ руководства предприятия, руководителями производственных подразделений и специалистами. В ходе дежурств первоочередное внимание уделяется вопросам организации работы с персоналом, применению работниками спецодежды, средств защиты, безопасной эксплуатации оборудования, укомплектованности аптечек первой помощи, соблюдению требований НТД в части выдачи заданий на безопасное производство работ на опасных производственных объектах.
В 1 квартале 2024 г. на Приморской ГРЭС проведено 97 проверок рабочих мест, по результатам которых выявлено 498 замечаний требований ОТ. Большинство замечаний устранено в ходе проведения проверок, выявлено 73 грубых нарушения, отстранено от работы 34 бригады. Замечания по результатам проводимых проверок вносятся в программу Insight (Информационная система управления «Промышленная безопасность и охрана труда»), которая позволяет оформлять результаты проверок рабочих мест и учет замечаний в электронном виде
На Приморской ГРЭС в 1 квартале 2024 года проделана следующая работа:
-
проведено 3 Дня охраны труда;
-
С ООО «САРМ», г. Новосибирск заключен договор на проведение специальной оценки условий труда на 85 рабочих местах, образованных на станции в 2023 году. По состоянию на 01.04.2024г проведена идентификация и инструментальные замеры факторов производственной среды.
-
На основании Стандарта «Мониторинг в области безопасности производства», на Приморской ГРЭС ежедневного проводятся проверки рабочих мест бригад, работающих по нарядам-допускам, с составлением Чек-листов установленной Стандартом формы;
-
на станции пересмотрены и введены в действие Стандарт «Управление подрядными организациями в области производственной безопасности», Стандарт «Эксплуатация лесов и подмостей», Список лиц Приморской ГРЭС АО «Кузбассэнерго», подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам.
-
В целях обеспечения безопасности работников, контроля применения работниками СИЗ с февраля 2024 г. на станции широко реализуется проект безопасности «Видеаоналитика». Дополнительно установлены камеры видеонаблюдения. Реализация данного мероприятия привела к уменьшению замечаний, связанных с неприменением работников СИЗ.
-
В 1 квартале 2024 года в рамках реализации проекта «LOTO» на электротехническое оборудование станции установлены блокировки, которые позволяют исключить аварийные ситуации и несчастные случаи, связанные с несанкционированной подачей электроэнергии. Процедура предусматривает отключение подачи питания к оборудованию, защитное блокирование источников энергии.
-
С января 2024 года на станции реализуется проект «Визуализация». Запланировано 23 мероприятия.
-
На Приморской ГРЭС продолжается работа по проектам безопасности «Охота на риски», «Свет без опасности».
-
На основании приказа от 20.02.2024 г. №ПГРЭС/155 «Об усилении работы по обеспечению безопасности персонала в весенний период 2024 года» с 21 февраля и по 22 марта 2024г организован и проведен «Месячник безопасности дорожного движения и пешеходного передвижения на внутренней и прилегающей территории Приморская ГРЭС».
-
Проведено 11 совещаний «СТОП-ЧАС» с коллективами рабочих и ИТР, с подробным обсуждением информации об обстоятельствах, причинах и последствиях случаев травматизма, произошедших в ООО «СГК» в IV квартале 2023г.
-
С целью своевременного выявления ухудшения состояния здоровья персонала и предотвращения травматизма в здравпункте станции проводится предсменный медицинский осмотр персонала, занятого на работах с повышенной опасностью, а также организован выборочный осмотр работников.
-
В марте 2024 начата работа по вакцинации персонала от клещевого энцефалита. Закуплена 291 вакцина.
-
Учет выдачи СИЗ работников продолжается вести в электронном виде в программе SAP LOGON. Данная программа позволяет автоматически сформировать потребность персонала в СИЗ на любой период. Посредством данной программы ежемесячно складское хозяйство направляет в производственные подразделения о персонале, которому необходимо в следующем явиться на склад для получения СИЗ.
Подведением итогов работы по ОТ ежеквартально является заседание комиссии по охране труда, на которых заслушиваются доклады руководителей подразделений о состоянии охраны труда, результаты обходов и проверок рабочих мест. Разрабатываются мероприятия и устанавливаются сроки по устранению выявленных нарушений с назначением ответственных лиц.
Работа по охране труда наряду с производственной деятельностью является приоритетной для руководства и персонала Приморской ГРЭС.