17 июня 2024, 08:53
Установлено, что на работу в краевое государственное казённое учреждение принят бывший государственный служащий ГУФСИН РФ по Свердловской области.
Однако работодатель в нарушение антикоррупционных требований направил по прежнему месту службы сотрудника уведомление о заключении с ним трудового договора с существенным нарушением срока
В связи с выявленными нарушениями прокурор района вынес постановления о возбуждении в отношении должностного и юридического лиц дел об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем на условиях трудового договора бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законов от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
По результатам рассмотрения административных материалов размер штрафов суммарно составил 70 тыс рублей.