Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем только основании трудового договора, заключаемого в соответствии с ТК РФ.
Отсутствие трудового договора ущемляет Ваши трудовые права, которые работодатель должен предоставить в ходе осуществления трудовых отношений.
ВЫ ЛИШАЕТЕСЬ:
- социальных гарантий (пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, оплата больничного листа и многое другое);
- гарантий и компенсаций при несчастном случае на производстве;
- гарантий и компенсаций при увольнении в связи с ликвидацией или сокращением численности штата;
- полностью или частично пенсионных накоплений, которые влияют на величину будущей пенсии;
- налоговых вычетов при приобретении жилья, лечении, получении образования; права на выплату пособия по безработице.
- страхового стажа, в том числе льготного, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии;
- защиты в случае возникновения конфликтных ситуаций и нарушений работодателем данных ранее обещаний, например, по сумме заработной платы.
Соглашаясь на выполнение работы без официального оформления трудовых отношений, Вы не только неуважительно относится к себе, отказываясь от социальной защиты, но и к своим детям и родителям, позволяя работодателю уйти от перечисления обязательных налогов и сборов, либо перечислять их в неполном объеме.
ПОСЛЕДСТВИЯ ДЛЯ ВАС:
- Угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы!
- Социальная пенсия по старости, минимальная пенсия по инвалидности!
- Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, без отпуска!
- При заболевании, получении производственной травмы Вы и Ваша семья останется без средств существования!
- Неполучение зарплаты за отработанный период!
- Реальная возможность «расстаться» с Вами в любой момент по инициативе работодателя!
- Отсутствие оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав!
- Отказ в выдаче банковского кредита, визы и многое другое!
Устраивают Вас такие перспективы?
Для работника, который официально не трудоустроен либо трудовой договор с ним оформлен, но работник получает основную сумму зарплаты в конверте («серая зарплата»), так же предусмотрена налоговая ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ: неуплата или неполная уплата сумм налога в результате занижения налоговой базы, иного неправильного исчисления налога или других неправомерных действий (бездействия) влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от неуплаченной суммы налога.
Если работодатель уклоняется от заключения трудового договора, не выдает второй экземпляр трудового договора на руки работнику, предлагает сомнительные схемы оплаты труда, то ваши права нарушаются. Не соглашайтесь на подобные условия, потому что последствия таких отношений будут для вас неблагоприятными. Требуйте официального оформления трудовых отношений, начисления заработной платы в установленном порядке.
Уважаемые работники!
Проявляйте активную гражданскую позицию, не идите на поводу у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих ваши законные права. Проявляйте бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так «прозрачна», как должна быть.
Уважаемые руководители организаций и предприятий! Индивидуальные предприниматели!
Призываем вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности, применения санкций со стороны органов надзора и контроля, задуматься о негативных последствиях и сделать правильный выбор.
Телефоны «горячей линии» по вопросам неформальной занятости:
Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края: тел. 8(423)222-01-14
Государственная инспекция труда в Приморском крае : тел. 8(423) 226-96-63
Управление Федеральной налоговой службы по Приморскому краю :
тел. 8(423)241-13-51; 231-02-16
Отделение краевого государственного казенного учреждения "Приморский центр занятости населения" в г. Лесозаводск и Пожарском районе:692001 пгт Лучегорск 4 мк-н, д. 2 тел. 8(42357)37090,39190