Библиотека лучших практик по охране труда

Наименование организации (учреждения)

Описание лучшей практики

Цель мероприятия

Результаты

Ссылка

1

2

3

4

5

I квартал 2025 года

I. Реализация на территории Пожарского муниципального округа отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда

Администрация Пожарского муниципального округа

19 февраля 2025 года в 10.00 часов приняла участие в учебном семинаре, организованном министерством труда и социальной политики Приморского края совместно с КГКУ «Примлаб» в формате видеоконференцсвязи на тему: «Обучение по работе в цифровой системе «Охрана труда» АИС Прогноз».

Для своевременного и качественного предоставления отчетности

в цифровом продукте.

Осуществление на территории Пожарского муниципального округа отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда. Своевременное и качественное предоставление отчета

в цифровом продукте.

https://vcu.primorsky.ru/#join:t82651182-b24c-4253-a336-ae25309a42

II. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий и охраны труда, в том числе оказание методической помощи работодателям по вопросам использования средств Социального Фонда России

Администрация Пожарского муниципального округа

24 февраля 2025 года в 10.00 часов приняла участие в учебном семинаре, организованном министерством труда и социальной политики Приморского края совместно с Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю в формате видеоконференцсвязи по теме: «Новые правила финансового обеспечения предупредительных мер».

Докладчик: Калашников Александр Витальевич, заместитель начальника управления организации страхования профессиональных рисков ОСФР по ПК.

Учебный семинар для работодателей по теме: «Новые правила финансового обеспечения предупредительных мер».

Использование работодателями средств СФР направленных на частичное финансирвание предупредительных мер.

https://vcu.primorsky.ru/#join:t4e1396df-75cb-4530-870b-de2d0dde7ac5

III. Сбор и анализ актуальной информации о состоянии охраны труда на предприятиях

«Приморская ГРЭС» АО «Кузбассэнерго»

Организация работы по охране труда в Приморской ГРЭС осуществляется в соответствии с Положением «О системе управления охраной труда», введенного в действие Приказом от 04.03.2025 № ПГРЭС/205.

С целью активизации работы по выявлению и своевременному устранению нарушений требований охраны труда, ПТЭ, пожарной и промышленной безопасности, на Приморской ГРЭС ежеквартально издаются приказы «О введении в действие графиков проверок рабочих мест по охране труда». Организованы ежедневные дежурства по ОТ руководства предприятия, руководителями производственных подразделений и специалистами. В ходе дежурств первоочередное внимание уделяется вопросам организации работы с персоналом, применению работниками спецодежды, средств защиты, безопасной эксплуатации оборудования, укомплектованности аптечек первой помощи, соблюдению требований НТД в части выдачи заданий на безопасное производство работ на опасных производственных объектах.

В 1 квартале 2025 года на Приморской ГРЭС проведено 405 проверок рабочих мест, по результатам которых выявлено 368 нарушений, отстранено от работы 73 бригады. Большинство замечаний устранено в ходе проведения проверок. Замечания по результатам проводимых проверок вносятся в программу InSight (Информационная система управления «Промышленная безопасность и охрана труда»), которая позволяет оформлять результаты проверок рабочих мест и учет замечаний в электронном виде.

На Приморской ГРЭС в 1 квартале 2025 года проделана следующая работа:

• Проведено 3 Дня охраны труда.

• Ведётся работа по заключению договора с ООО «САРМ», г. Новосибирск, для проведения специальной оценки условий труда на всех рабочих местах Приморской ГРЭС, согласно штатного расписания.

• На основании Стандарта «Мониторинг в области безопасности производства», на Приморской ГРЭС ежедневного проводятся проверки рабочих мест бригад, работающих по нарядам-допускам, с составлением Чек-листов установленной Стандартом формы.

• В целях обеспечения безопасности работников, контроля применения работниками СИЗ в 2025 году на станции продолжает реализовываться проект безопасности «Видеаоналитика». Дополнительно установлены камеры видеонаблюдения на объектах проведения проекта ДПМ. Реализация данного мероприятия привела к уменьшению замечаний, связанных с неприменением работниками СИЗ включая применение средств защиты от падения с высоты.

• В рамках реализации проекта «LOTO» на электротехническое оборудование станции установлены блокировки, которые позволяют исключить аварийные ситуации и несчастные случаи, связанные с несанкционированной подачей электроэнергии. Процедура предусматривает отключение подачи питания к оборудованию, защитное блокирование источников энергии.

• В 2025 году на станции продолжается проект безопасности «Визуализация». Установлены дополнительные знаки безопасности, приобретены ростовые манекены для наглядной демонстрации правильности применения СИЗ, установлены зеркала безопасности, приобретены защитные ограждения «Гармошка» и т.д.

• В рамках проекта «Охота на риски» в 1 квартале 2025 года обучено 10 риск-мастеров, проведено 12 риск-сессий, выявлено 14 рисков, 5 из которых устранены.

• В 1 квартале 2025 года проведено 12 совещаний «СТОП-ЧАС» с коллективами рабочих и ИТР с подробным обсуждением информации по обстоятельствам, причинам и последствиям случаев травматизма, произошедших в ООО «СГК».

• С целью своевременного выявления ухудшения состояния здоровья персонала и предотвращения травматизма в здравпункте станции проводится предсменный медицинский осмотр персонала, занятого на работах с повышенной опасностью, а также организован выборочный осмотр работников.

• Учет выдачи СИЗ работников продолжается вести в электронном виде в программе SAP LOGON. Данная программа позволяет автоматически сформировать потребность персонала в СИЗ на любой период. Посредством данной программы ежемесячно складское хозяйство направляет в производственные подразделения о персонале, которому необходимо в следующем явиться на склад для получения СИЗ.

• В 1 квартале 2025 года продолжается обучение персонала станции и подрядных организаций практическим методам и приёмам выполнения работ на высоте и в ограниченных и замкнутых пространствах на Учебно-тренировочном полигоне Приморской ГРЭС.

• В марте 2025 года проведены закупочные процедуры на поставку трех сатураторов для обеспечения работников газированной питьевой водой, в производственных подразделениях с повышенными температурами;

• Подведением итогов работы по ОТ ежеквартально является заседание комиссии по охране труда, на которых заслушиваются доклады руководителей подразделений о состоянии охраны труда, результаты обходов и проверок рабочих мест. Разрабатываются мероприятия и устанавливаются сроки по устранению выявленных нарушений с назначением ответственных лиц.

Работа по охране труда наряду с производственной деятельностью является приоритетной для руководства и персонала Приморской ГРЭС.

Активизация работы по выявлению и своевременному устранению нарушений требований охраны труда в «Приморская ГРЭС».

Учет замечаний в электронном виде.

Своевременное выявление ухудшения состояния здоровья персонала и предотвращения травматизма.

Уменьшение количества замечаний, связанных с неприменением работниками СИЗ.

Внедрен электронный документооборот, в том числе и учет выдачи СИЗ работникам в электронном виде в программе

SAP LOGON.

Информационная система управления позволяет оформлять результаты проверок рабочих мест и учет замечаний в электронном виде.

Сохранение жизни и здоровья работников.

https://pozharsky.gosuslugi.ru/glavnoe/otraslevye-funktsionalnye-organy/gosudarstvennoe-upravlenie-ohranoy-truda/peredovoy-opyt-v-oblasti-ohrany-truda/novosti_1363.html

II квартал 2025 года

III квартал 2025 года

IVквартал 2025 года

Наименование организации (учреждения)

Описание лучшей практики

Цель мероприятия

Результаты

Ссылка

1

2

3

4

5

I квартал 2024 года

«Приморская ГРЭС» АО «Кузбассэнерго»

Организация работы по охране труда в Приморской ГРЭС осуществляется в соответствии с Положением ｫО системе управления охраной труда.

С целью активизации работы по выявлению и своевременному устранению нарушений требований охраны труда организованы ежедневные дежурства по ОТ. В ходе дежурств первоочередное внимание уделяется вопросам организации работы с персоналом, применению работниками спецодежды, средств защиты, безопасной эксплуатации оборудования, укомплектованности аптечек первой помощи, соблюдению требований НТД в части выдачи заданий на безопасное производство работ на опасных производственных объектах. В 1 квартале 2024 года в целях обеспечения безопасности работников, контроля применения работниками СИЗ с февраля 2024 г. на станции широко реализуется проект безопасности ｫВидеоаналитика. Дополнительно установлены камеры видеонаблюдения. Реализация данного мероприятия привела к уменьшению замечаний, связанных с неприменением работников СИЗ.

В рамках реализации проекта ｫLOTOｻ на электротехническое оборудование станции установлены блокировки, которые позволяют исключить аварийные ситуации и несчастные случаи, связанные с несанкционированной подачей электроэнергии. Процедура предусматривает отключение подачи питания к оборудованию, защитное блокирование источников энергии.

С января 2024 года на станции реализуется проект ｫВизуализацияｻ.На Приморской ГРЭС продолжается работа по проектам безопасности ｫОхота на рискиｻ, ｫСвет без опасностиｻ. С целью своевременного выявления ухудшения состояния здоровья персонала и предотвращения травматизма в здравпункте станции проводится предсменный медицинский осмотр персонала, занятого на работах с повышенной опасностью, а также организован выборочный осмотр работников.

В марте 2024 начата работа по вакцинации персонала от клещевого энцефалита. Закуплена 291 вакцина.

На Приморской ГРЭС продолжается работа по проектам безопасности ｫОхота на рискиｻ, ｫСвет без опасностиｻ.Учет выдачи СИЗ работников продолжается вести в электронном виде в программе SAP LOGON. Данная программа позволяет автоматически сформировать потребность персонала в СИЗ на любой период. Посредством данной программы ежемесячно складское хозяйство направляет в производственные подразделения о персонале, которому необходимо в следующем явиться на склад для получения СИЗ.

Активизация работы по выявлению и своевременному устранению нарушений требований охраны труда, ПТЭ, пожарной и промышленной безопасности, в «Приморская ГРЭС».

Учет замечаний в электронном виде.

Своевременное выявление ухудшения состояния здоровья персонала и предотвращения травматизма.

Уменьшение количества замечаний, связанных с неприменением работниками СИЗ.

Отсутствие травматизма и профессиональных заболеваний.

Внедрен электронный документооборот, в том числе и учет выдачи СИЗ работникам в электронном виде в программе

SAP LOGON.

Информационная система управления позволяет оформлять результаты проверок рабочих мест и учет замечаний в электронном виде.

Сохранение жизни и здоровья работников путем проведения

вакцинации от клещевого энцефалита.

https://pozharsky.gosuslugi.ru/glavnoe/otraslevye-funktsionalnye-organy/gosudarstvennoe-upravlenie-ohranoy-truda/peredovoy-opyt-v-oblasti-ohrany-truda/novosti_550.html

II квартал 2024 года

«Приморская ГРЭС» АО «Кузбассэнерго»

Ведущий специалист Приморской ГРЭС АО «Кузбассэнерго» Денисова Оксана Анатольевна приняла участие в I Дальневосточном Форуме специалистов в области охраны труда «Охрана труда: прогрессивный фактор сбережения человеческого капитала в современных условиях», который прошел 25 и 26 апреля 2024 в г. Хабаровск.

Вопросы организации обучения по охране труда на предприятиях, введения новых Единых типовых норм по выдаче средств индивидуальной защиты, развития охраны труда в особых климатических условиях.

Стратегические сессии и мастер-классы, направленные на развитие практических навыков управления охраной труда и мотивации сотрудников к ее соблюдению.

Посещение передовых предприятий.

Развитие практических навыков управления охраной труда и мотивации сотрудников к соблюдению требований трудового законодательства в области охраны труда.

https://forms.yandex.rU/u/65dd880c73cee7249d7ade9b/

III квартал 2024 года

«Приморская ГРЭС» АО «Кузбассэнерго»

Организация работы по охране труда в Приморской ГРЭС осуществляется в соответствии с Положением «О системе управления охраной труда», введенного в действие приказом от 22.05.2023 ПГРЭС/39

С целью активизации работы по выявлению и своевременному устранению нарушений требований охраны труда, ПТЭ, пожарной и промышленной безопасности, на Приморской ГРЭС ежеквартально издаются приказы «О введении в действие графиков проверок рабочих мест по охране труда». Организованы ежедневные дежурства по ОТ руководства предприятия, руководителями производственных подразделений и специалистами. В ходе дежурств первоочередное внимание уделяется вопросам организации работы с персоналом, применению работниками спецодежды, средств защиты, безопасной эксплуатации оборудования, укомплектованности аптечек первой помощи, соблюдению требований НТД в части выдачи заданий на безопасное производство работ на опасных производственных объектах.

За III квартал 2024 года на Приморской ГРЭС проведено 287 проверок рабочих мест, по результатам которых выявлено 1376 замечаний требований ОТ. Большинство замечаний устранено в ходе проведения проверок, выявлено 217 грубых нарушения, отстранено от работы 94 бригады. Замечания по результатам проводимых проверок вносятся в программу Insight (Информационная система управления «Промышленная безопасность и охрана труда»), которая позволяет оформлять результаты проверок рабочих мест и учет замечаний в электронном виде.

На Приморской ГРЭС за III квартал 2024 года работа:

- Проведено 9 Дней охраны труда;

- ООО «САРМ», г. Новосибирск проведена специальная оценка условий труда на 85 рабочих местах, образованных на станции в 2023 году;

- В ГИТ в Приморском крае 03.09.2024 подана Декларация соответствия условий труда нормативным требованиям ОТ на 18 рабочих мест;

- На основании Стандарта «Мониторинг в области безопасности производства», на Приморской ГРЭС ежедневного проводятся проверки рабочих мест бригад, работающих по нарядам-допускам, с составлением Чек-листов установленной Стандартом формы;

- В целях обеспечения безопасности работников, контроля применения работниками СИЗ с февраля 2024 года на станции широко реализуется проект безопасности «Видеаоналитика». Дополнительно установлены камеры видеонаблюдения. Реализация данного мероприятия привела к уменьшению замечаний, связанных с неприменением работников СИЗ;

- В 2024 году в рамках реализации проекта «LOTO» на электротехническое оборудование станции установлены блокировки, которые позволяют исключить аварийные ситуации и несчастные случаи, связанные с несанкционированной подачей электроэнергии. Процедура предусматривает отключение подачи питания к оборудованию, защитное блокирование источников энергии;

- За III квартал 2024 на станции реализован проект безопасности «Визуализация». Установлены дополнительные знаки безопасности, в ХЦ нанесена разметка, приобретены ростовые манекены для наглядной демонстрации правильности применения СИЗ, установлено зеркало безопасности, приобретён информатор несчастных случаев, приобретены защитные ограждения «Гармошка» и т. д.;

- В рамках проекта «Охота на риски» в III квартале дополнительно обучено 10 риск-менеджеров, 28 риск-мастеров, проведено 46 риск-сессий, выявлено 94 риска, 46 которых устранено. В сентябре 2024 года 2 сотрудника Приморской ГРЭС приняли участие в межрегиональной конференции «Развитие навыков безопасного поведения и управления рисками», проводимой в г. Красноярске;

- На Приморской ГРЭС продолжается работа по проектам безопасности «Охота на риски», «Свет без опасности»;

- В июле 2024 года специалист по ОТ приняла участие на «ВНОТ-Дальний Восток», официальном спутнике девятой Всероссийской недели охраны труда. На данном мероприятии были подведены итоги регионального конкурса «Лучший специалист по охране труда в Приморском крае». Ведущий специалист Приморской ГРЭС АО «Кузбассэнерго» Денисова Оксана Анатольевна вошла в число победителей и заняла 2 место. Награды победителям вручили заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко и министр труда и социальной политики Приморского края Светлана Викторовна Красицкая;

- За III квартал 2024 года проведено 36 совещаний «СТОП-ЧАС» с коллективами рабочих и ИТР с подробным обсуждением информации об обстоятельствах, причинах и последствиях случаев травматизма, произошедших в ООО «СГК»;

- С целью своевременного выявления ухудшения состояния здоровья персонала и предотвращения травматизма в здравпункте станции проводится предсменный медицинский осмотр персонала, занятого на работах с повышенной опасностью, а также организован выборочный осмотр работников;

- Учет выдачи СИЗ работников продолжается вести в электронном виде в программе SAP LOGON. Данная программа позволяет автоматически сформировать потребность персонала в СИЗ на любой период. Посредством данной программы ежемесячно складское хозяйство направляет в производственные подразделения о персонале, которому необходимо в следующем явиться на склад для получения СИЗ;

- С 15 августа 2024 года на станции среди производственных подразделений проводится ежегодный Смотр-конкурс состояния охраны труда;

- В 2024 году на станции введён в эксплуатацию Учебно-тренировочный полигон для обучения персонала безопасности работ на высоте и в ограниченно-замкнутых пространствах.;

- Подведением итогов работы по ОТ ежеквартально является заседание комиссии по охране труда, на которых заслушиваются доклады руководителей подразделений о состоянии охраны труда, результаты обходов и проверок рабочих мест. Разрабатываются мероприятия и устанавливаются сроки по устранению выявленных нарушений с назначением ответственных лиц.

Работа по охране труда наряду с производственной деятельностью является приоритетной для руководства и персонала Приморской ГРЭС.

Активизация работы по выявлению и своевременному устранению нарушений требований охраны труда

Учет замечаний в электронном виде.

Своевременное выявление ухудшения состояния здоровья персонала и предотвращения травматизма.

Уменьшение количества замечаний, связанных с неприменением работниками СИЗ.

Отсутствие травматизма и профессиональных заболеваний.

Сохранение жизни и здоровья работников.

https://pozharsky.gosuslugi.ru/glavnoe/otraslevye-funktsionalnye-organy/gosudarstvennoe-upravlenie-ohranoy-truda/peredovoy-opyt-v-oblasti-ohrany-truda/novosti_851.html

IVквартал 2024 года

Организация работы по охране труда в Приморской ГРЭС осуществляется в соответствии с Положением «О системе управления охраной труда», введенного в действие приказом от 22.05.2023 ПГРЭС/39

С целью активизации работы по выявлению и своевременному устранению нарушений требований охраны труда, ПТЭ, пожарной и промышленной безопасности, на Приморской ГРЭС ежеквартально издаются приказы «О введении в действие графиков проверок рабочих мест по охране труда». Организованы ежедневные дежурства по ОТ руководства предприятия, руководителями производственных подразделений и специалистами. В ходе дежурств первоочередное внимание уделяется вопросам организации работы с персоналом, применению работниками спецодежды, средств защиты, безопасной эксплуатации оборудования, укомплектованности аптечек первой помощи, соблюдению требований НТД в части выдачи заданий на безопасное производство работ на опасных производственных объектах.

В 2024 году на Приморской ГРЭС проведено 396 проверок рабочих мест, по результатам которых выявлено 1627 замечаний требований ОТ. Большинство замечаний устранено в ходе проведения проверок, выявлено 374 грубых нарушения, отстранено от работы 117 бригад. Замечания по результатам проводимых проверок вносятся в программу Insight (Информационная система управления «Промышленная безопасность и охрана труда»), которая позволяет оформлять результаты проверок рабочих мест и учет замечаний в электронном виде

На Приморской ГРЭС в 2024 году проделана следующая работа:

• проведено 12 Дней охраны труда;

• ООО «САРМ», г. Новосибирск проведена специальная оценка условий труда на 85 рабочих местах, образованных на станции в 2023 году. В ГИТ в Приморском крае 03.09.2024 подана Декларация соответствия условий труда нормативным требованиям ОТ на 18 рабочих мест.

• На основании Стандарта «Мониторинг в области безопасности производства», на Приморской ГРЭС ежедневного проводятся проверки рабочих мест бригад, работающих по нарядам-допускам, с составлением Чек-листов установленной Стандартом формы;

• В целях обеспечения безопасности работников, контроля применения работниками СИЗ с февраля 2024 г. на станции широко реализуется проект безопасности «Видеаоналитика». Дополнительно установлены камеры видеонаблюдения. Реализация данного мероприятия привела к уменьшению замечаний, связанных с неприменением работников СИЗ.

• В 2024 году в рамках реализации проекта «LOTO» на электротехническое оборудование станции установлены блокировки, которые позволяют исключить аварийные ситуации и несчастные случаи, связанные с несанкционированной подачей электроэнергии. Процедура предусматривает отключение подачи питания к оборудованию, защитное блокирование источников энергии.

• В 2024 на станции реализован проект безопасности «Визуализация». Установлены дополнительные знаки безопасности, в ХЦ нанесена разметка, приобретены ростовые манекены для наглядной демонстрации правильности применения СИЗ, установлены зеркала безопасности, приобретён информатор несчастных случаев, приобретены защитные ограждения «Гармошка» и т.д.

• В рамках проекта «Охота на риски» в 2024 году обучено 32 риск-менеджера, 56 риск-мастеров, проведено 74 риск-сессий, выявлено 106 рисков, 79 из которых устранено. В сентябре 2024 года 2 сотрудника Приморской ГРЭС приняли участие в межрегиональной конференции «Развитие навыков безопасного поведения и управления рисками», проводимой в г. Красноярске.

• На Приморской ГРЭС продолжается работа по проектам безопасности «Охота на риски», «Свет без опасности».

• В июле 2024 года специалист по ОТ приняла участие на «ВНОТ-Дальний Восток», официальном спутнике девятой Всероссийской недели охраны труда. На данном мероприятии были подведены итоги регионального конкурса «Лучший специалист по охране труда в Приморском крае». Ведущий специалист Приморской ГРЭС АО «Кузбассэнерго» Денисова Оксана Анатольевна вошла в число победителей и заняла 2 место. Награды победителям вручили заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко и министр труда и социальной политики Приморского края Светлана Викторовна Красицкая.

• В 2024 году проведено 48 совещаний «СТОП-ЧАС» с коллективами рабочих и ИТР с подробным обсуждением информации по обстоятельствам, причинах и последствиях случаев травматизма, произошедших в ООО «СГК».

• С целью своевременного выявления ухудшения состояния здоровья персонала и предотвращения травматизма в здравпункте станции проводится предсменный медицинский осмотр персонала, занятого на работах с повышенной опасностью, а также организован выборочный осмотр работников.

• Учет выдачи СИЗ работников продолжается вести в электронном виде в программе SAP LOGON. Данная программа позволяет автоматически сформировать потребность персонала в СИЗ на любой период. Посредством данной программы ежемесячно складское хозяйство направляет в производственные подразделения о персонале, которому необходимо в следующем явиться на склад для получения СИЗ.

• В период с 15 августа по 30 октября 2024 года на станции среди производственных подразделений проведён ежегодный Смотр-конкурс состояния охраны труда. Данный конкурс позволяет привлечь внимание персонала к вопросам охраны труда и повышает уровень культуры производственной безопасности.

• В 2024 году на станции введён в эксплуатацию Учебно-тренировочный полигон для обучения персонала безопасности работ на высоте и в ограниченно-замкнутых пространствах.

• В ноябре 2024 на станции проведен конкурс профессионального мастерства. Это ежегодное соревнование на знание и соблюдение производственных инструкций, золотых правил по охране труда, правил оказания первой помощи, знаков безопасности и т.д. За победу в конкурсе боролись 37 человек – представители цехов и аппарата управления станции. Все показали достойные результаты. Такие конкурсы профмастерства помогают повышать культуру безопасности, вовлекать персонал станции в тематические проекты, а заодно, дают возможность повторять правила по охране труда, без соблюдения которых работа на производстве не может быть безопасной.

• В декабре 2024 года специалист по ОТ СОТ и ПК приняла участие в международной специализированной выставке «Безопасность и охрана труда»- крупнейшем мероприятии в России и одном из крупнейших в мире, посвященном вопросам создания и обеспечения безопасных условий труда, средствам индивидуальной и коллективной защиты, актуальным изменениям в законодательстве по охране труда.

• Подведением итогов работы по ОТ ежеквартально является заседание комиссии по охране труда, на которых заслушиваются доклады руководителей подразделений о состоянии охраны труда, результаты обходов и проверок рабочих мест. Разрабатываются мероприятия и устанавливаются сроки по устранению выявленных нарушений с назначением ответственных лиц.

Работа по охране труда наряду с производственной деятельностью является приоритетной для руководства и персонала Приморской ГРЭС.

Активизация работы по выявлению и своевременному устранению нарушений требований охраны труда

Учет замечаний в электронном виде.

Своевременное выявление ухудшения состояния здоровья персонала и предотвращения травматизма.

Уменьшение количества нарушений, связанных с неприменением работниками СИЗ.

Отсутствие травматизма и профессиональных заболеваний.

https://pozharsky.gosuslugi.ru/glavnoe/otraslevye-funktsionalnye-organy/gosudarstvennoe-upravlenie-ohranoy-truda/peredovoy-opyt-v-oblasti-ohrany-truda/novosti_1077.html

Наименование организации (учреждения)

Описание лучшей практики

Цель мероприятия

Результаты

Ссылка

1

2

3

4

5

I квартал 2023 года

ООО «Приморская ГРЭС»

В ООО «Приморская ГРЭС» введена в действие программа Insight (Информационная система управления «Промышленная безопасность и охрана труда»), позволяющая оформлять результаты проверок рабочих мест и учет замечаний в электронном виде.

В здравпункте станции проводится предсменный медицинский осмотр персонала, занятого на работах с повышенной опасностью, а также организован выборочный осмотр работников.

Активизация работы по выявлению и своевременному устранению нарушений требований охраны труда, ПТЭ, пожарной и промышленной безопасности, в ООО «Приморская ГРЭС».

Учет замечаний в электронном виде.

Своевременное выявление ухудшения состояния здоровья персонала и предотвращения травматизма.

Информационная система управления «Промышленная безопасность и охрана труда». позволяет оформлять результаты проверок рабочих мест и учет замечаний в электронном виде.

Отсутствие травматизма и профессиональных заболеваний, а также внедрен электронный документооборот.

http://apmrpk.ru/index.php/2012-03-28-00-13-56/2012-03-28-00-18-22/item/12238-informatsiya-o-vnedrenii-peredovogo-opyta-v-oblasti-bezopasnosti-i-okhrany-truda-v-ooo-primorskaya-gres

II квартал 2023 года

ООО «Приморская ГРЭС»

В ООО «Приморская ГРЭС» осуществляется в соответствии с Положением «О системе менеджмента охраны здоровья в ООО «Сибирская генерирующая компания», введенного в действие приказом от 15.05.2023 № ГО/86.

Во 2 квартале 2023 года в ООО «Приморская ГРЭС» проведено 135 проверок рабочих мест, по результатам которых выявлено 498 замечаний требований ОТ, большинство из которых устранено в ходе проведения проверок, выявлено 106 грубых нарушений, отстранено от работы 29 бригад. Замечания по результатам проверок, дней охраны труда вносятся в программу Insight.

Во 2 квартале 2023 года:

- проведено 3 Дня охраны труда;

- ведется ознакомление персонала с картами оценки профессиональных рисков;

- 5 работников прошли обучение в г. Новосибирск по программе «Развитие культуры безопасности и оценки рисков». В настоящее время на спецподготовке и техучебе с персоналом станции проводится лекция, по оценке производственных рисков.

С риск-менеджерами проведено 7 риск-сессий.

На основании Стандарта «Мониторинг в области безопасности производства», ежедневного проводятся проверки рабочих мест бригад, работающих по нарядам-допускам, с составлением Чек-листов установленной Стандартом формы.

Проведены совещания «СТОП-ЧАС» с коллективами рабочих и ИТР, с подробным обсуждением информации об обстоятельствах, причинах и последствиях случаев травматизма, произошедших в ООО «СГК» в I квартале 2023года.

С целью своевременного выявления ухудшения состояния здоровья персонала и предотвращения травматизма в здравпункте станции проводится предсменный медицинский осмотр персонала, занятого на работах с повышенной опасностью, а также организован выборочный осмотр работников.

Учет замечаний в электронном виде.

Своевременное выявление ухудшения состояния здоровья персонала и предотвращения травматизма.

Информационная система управления «Промышленная безопасность и охрана труда». позволяет оформлять результаты проверок рабочих мест и учет замечаний в электронном виде.

Отсутствие травматизма и профессиональных заболеваний, а также внедрен электронный документооборот.

http://apmrpk.ru/index.php/2012-03-28-00-13-56/2012-03-28-00-18-22/item/12814-informatsiya-o-vnedrenii-peredovogo-opyta-v-oblasti-bezopasnosti-i-okhrany-truda-v-ooo-primorskaya-gres

АО «Лучегорский угольный разрез»

Во исполнение требований ст.214, ст.219 ТК РФ, постановления Правительства РФ от 24.12.2021 №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» в АО «ЛУР» проводится работа по обучению по охране труда работников.

АО «ЛУР» зарегистрирован на сайте Министерства труда и социальной защиты РФ в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда.

В Обществе разработана дорожная карта по обеспечению процесса обучения. Руководители и специалисты прошли обучение по охране труда во внешнем учебном центре по следующим темам: «Оказание первой помощи пострадавшим», «Использование (применение) средств индивидуальной защиты», «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда».

В целях своевременного проведения обучения и снижения риска инцидентов, аварий, травматизма и возникновения профессиональных заболеваний приказом по Обществу утвержден состав преподавателей, прошедших обучение по программе: «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования».

Учебным пунктом АО «ЛУР» организовано внеплановое обучение работников структурных подразделений по охране труда. Внеплановое обучение и внеочередная проверка знаний работников структурных подразделений проводятся согласно перечня профессий по разработанным и утвержденным программам. По окончании обучения по охране труда проводится проверка знаний с оформлением протоколов проверки знаний по ОТ.

Сохранение жизни и здоровья персонала (предотвращение травматизма и профессиональных заболеваний).

Своевременное проведение обучения и снижение риска инцидентов, аварий, травматизма и возникновения профессиональных заболеваний – приоритетная задача всех работодателей, а также экономия времени и денежных средств.

http://apmrpk.ru/index.php/2012-03-28-00-13-56/2012-03-28-00-18-22/item/12816-informatsiya-o-vnedrenii-peredovogo-opyta-v-oblasti-bezopasnosti-i-okhrany-truda-v-ao-luchegorskij-ugolnyj-razrez

III квартал 2023 года

ООО «Приморская ГРЭС» АО «Кузбассэнерго»

Организация работы по охране труда в ООО «Приморская ГРЭС» АО «Кузбассэнерго» осуществляется в соответствии с Положением «О системе управления охраной труда» № П-ГВ-В8-02, введенного в действие приказом от 22.05.2023 № ПГЭС/39.

За 9 месяцев 2023 года в ООО «Приморская ГРЭС» проведено 182 проверки рабочих мест, по результатам которых выявлено 1648 замечаний требований ОТ, большинство из которых устранено в ходе проведения проверок, выявлено 119 грубых нарушений, отстранено от работы 117 бригад.

Используется программа Insight (Информационная система управления «Промышленная безопасность и охрана труда»), позволяющая оформлять результаты проверок рабочих мест и учет замечаний в электронном виде.

В 3 квартале 2023 года:

- проведено 9 Дней охраны труда;

- на 371 рабочем месте проведена оценка профессиональных рисков;

- проведен месячник безопасности при производстве работ на высоте;

- проведен месячник безопасности при работе с инструментом и приспособлениями;

- проведен месячник безопасности при работе в электроустановках;

- проведено присвоение I группы по электробезопасности не электротехническому персоналу.

Специалистами службы охраны труда СОТиПК ООО «Приморская ГРЭС» АО «Кузбассэнерго» проведено 34 комплексных проверки производственных подразделений на предмет соблюдения требований ОТ, нарядно-допускной системы, правильности обеспечения, учёта и применения СИЗ.

Ежеквартально подводятся итоги на заседаниях комитета по охране труда, на которых заслушиваются доклады руководителей подразделений о состоянии охраны труда. Разрабатываются мероприятия и устанавливаются сроки по устранению выявленных нарушений с назначением ответственных лиц.

Активизация работы по выявлению и своевременному устранению нарушений требований охраны труда в ООО «Приморская ГРЭС» АО «Кузбассэнерго».

Оформление результатов проверок рабочих мест и учет замечаний в электронном виде.

Мероприятия и установленные сроки по выявленным нарушениям, направлены устранение нарушений с назначением ответственных лиц.

Оформление результатов проверок рабочих мест и учет замечаний в электронном виде.

В ООО «Приморская ГРЭС» АО «Кузбассэнерго» отсутствуют травматизм и профессиональные заболевания.

https://pozharsky.gosuslugi.ru/glavnoe/otraslevye-funktsionalnye-organy/gosudarstvennoe-upravlenie-ohranoy-truda/peredovoy-opyt-v-oblasti-ohrany-truda/novosti_119.html

IV квартал 2023 года

ООО «Приморская ГРЭС» АО «Кузбассэнерго»

В 4 квартале 2023 года в ООО «Приморская ГРЭС» АО «Кузбассэнерго» проведено 112 проверок рабочих мест, по результатам которых выявлено 537 замечаний требований ОТ, большинство из которых устранено в ходе проведения проверок, выявлено 76 грубых нарушений, отстранено от работы 37 бригад.

1. На Приморской ГРЭС АО «Кузбассэнерго» в 4 квартале 2023 года проделана следующая работа:

- проведено 3 Дня охраны труда;

- ведется ознакомление персонала с картами оценки профессиональных рисков;

- 5 работников в период с 05-06 октября 2023 года прошли обучение в

г. Кемерово по программе «Развитие навыков безопасного поведения и управления рисками». В 4 квартале 2023 года риск-менеджерами проведено 13 риск-сессий.

Замечания по результатам проводимых проверок, дней охраны труда вносятся в программу Insight (Информационная система управления «Промышленная безопасность и охрана труда»), которая позволяет оформлять результаты проверок рабочих мест и учет замечаний в электронном виде.

В 4 квартале проведено 27 совещаний «СТОП-ЧАС» с коллективами рабочих и ИТР, а также персоналом подрядных организаций с подробным разбором обстоятельств, причин и последствий несчастных случаев, произошедших в ООО «СГК» в 3 квартале 2023 года.

2. С 1 сентября 2023 года Приморская ГРЭС перешла на выдачу работникам СИЗ по нормам, разработанных в соответствии с едиными типовыми нормами.

С целью обеспечения дополнительного контроля и надзора в области охраны труда и промышленной безопасности при проведении ремонтных работ с 4 квартала 2023 года на станции реализуется проект «Группа дополнительных проверок».

3. С 1 по 2 ноября 2023 года 3 работника станции приняли участие в V_Межрегиональной конференции СГК по производственной безопасности, проводимой в г. Новосибирск.

В период с 13.11.2023 по 15.12.2023 на станции проведен месячник безопасности дорожного движения и пешеходного передвижения на внутренней и прилегающей территории предприятия в период гололёдообразования»

23.11.2023 в г. Красноярск два риск-менеджера приняли участие в конференции по проекту «Развитие навыков безопасного поведения и управление рисками».

В период с 05 по 08 декабря 2023 года, ведущий специалист СОТ и ПК принял участие в Международной специализированной выставке БИОТ-2023, г. Москва. За время выставки специалист принимала активное участие в посещении совещаний, семинаров, касающихся вопросов охраны труда, в экскурсии на предприятие «Энергоконтракт».

4. В 4 квартале 2023 года среди подразделений Приморской ГРЭС организован и проведен Смотр-конкурс по охране труда, победители конкурса награждены ценными призами.

В период с 29 ноября по 15 декабря 2023 года среди персонала производственных подразделений организован и проведен конкурс профессионального мастерства.

1. Активизация работы по выявлению и своевременному устранению нарушений требований охраны труда в ООО «Приморская ГРЭС» АО «Кузбассэнерго».

2. Своевременное исполнение требований трудового законодательства Российской Федерации.

3. Активное участие в мероприятиях, обучению и обмену опытом.

4. Стимулирование работников в рамках проведенных конкурсов по охране труда способствует благоприятной рабочей среде в коллективах.

1. Участие в V Межрегиональной конференции СГК по производственной безопасности, проводимой в г. Новосибирск.

2. Участие в конференции по проекту «Развитие навыков безопасного поведения и управление рисками» г. Красноярск.

3. Участие в Международной специализированной выставке БИОТ-2023, совещаниях, семинарах, касающихся вопросов охраны труда, экскурсия на предприятие «Энергоконтракт» в рамках БИОТ -2023 г. Москва.

Участие в данных мероприятиях – обмен передовым опытом.

4. Стимулирование работников – мотивация работников на безопасный труд.

https://pozharskij-r25.gosweb.gosuslugi.ru/glavnoe/otraslevye-funktsionalnye-organy/gosudarstvennoe-upravlenie-ohranoy-truda/peredovoy-opyt-v-oblasti-ohrany-truda/