С целью активизации работы по выявлению и своевременному устранению нарушений требований охраны труда, ПТЭ, пожарной и промышленной безопасности, на Приморской ГРЭС ежеквартально издаются приказы «О введении в действие графиков проверок рабочих мест по охране труда». Организованы ежедневные дежурства по ОТ руководства предприятия, руководителями производственных подразделений и специалистами. В ходе дежурств первоочередное внимание уделяется вопросам организации работы с персоналом, применению работниками спецодежды, средств защиты, безопасной эксплуатации оборудования, укомплектованности аптечек первой помощи, соблюдению требований НТД в части выдачи заданий на безопасное производство работ на опасных производственных объектах.
В 1 квартале 2025 года на Приморской ГРЭС проведено 405 проверок рабочих мест, по результатам которых выявлено 368 нарушений, отстранено от работы 73 бригады. Большинство замечаний устранено в ходе проведения проверок. Замечания по результатам проводимых проверок вносятся в программу InSight (Информационная система управления «Промышленная безопасность и охрана труда»), которая позволяет оформлять результаты проверок рабочих мест и учет замечаний в электронном виде.
На Приморской ГРЭС в 1 квартале 2025 года проделана следующая работа:
• Проведено 3 Дня охраны труда.
• Ведётся работа по заключению договора с ООО «САРМ», г. Новосибирск, для проведения специальной оценки условий труда на всех рабочих местах Приморской ГРЭС, согласно штатного расписания.
• На основании Стандарта «Мониторинг в области безопасности производства», на Приморской ГРЭС ежедневного проводятся проверки рабочих мест бригад, работающих по нарядам-допускам, с составлением Чек-листов установленной Стандартом формы.
• В целях обеспечения безопасности работников, контроля применения работниками СИЗ в 2025 году на станции продолжает реализовываться проект безопасности «Видеаоналитика». Дополнительно установлены камеры видеонаблюдения на объектах проведения проекта ДПМ. Реализация данного мероприятия привела к уменьшению замечаний, связанных с неприменением работниками СИЗ включая применение средств защиты от падения с высоты.
• В рамках реализации проекта «LOTO» на электротехническое оборудование станции установлены блокировки, которые позволяют исключить аварийные ситуации и несчастные случаи, связанные с несанкционированной подачей электроэнергии. Процедура предусматривает отключение подачи питания к оборудованию, защитное блокирование источников энергии.
• В 2025 году на станции продолжается проект безопасности «Визуализация». Установлены дополнительные знаки безопасности, приобретены ростовые манекены для наглядной демонстрации правильности применения СИЗ, установлены зеркала безопасности, приобретены защитные ограждения «Гармошка» и т.д.
• В рамках проекта «Охота на риски» в 1 квартале 2025 года обучено 10 риск-мастеров, проведено 12 риск-сессий, выявлено 14 рисков, 5 из которых устранены.
• В 1 квартале 2025 года проведено 12 совещаний «СТОП-ЧАС» с коллективами рабочих и ИТР с подробным обсуждением информации по обстоятельствам, причинам и последствиям случаев травматизма, произошедших в ООО «СГК».
• С целью своевременного выявления ухудшения состояния здоровья персонала и предотвращения травматизма в здравпункте станции проводится предсменный медицинский осмотр персонала, занятого на работах с повышенной опасностью, а также организован выборочный осмотр работников.
• Учет выдачи СИЗ работников продолжается вести в электронном виде в программе SAP LOGON. Данная программа позволяет автоматически сформировать потребность персонала в СИЗ на любой период. Посредством данной программы ежемесячно складское хозяйство направляет в производственные подразделения о персонале, которому необходимо в следующем явиться на склад для получения СИЗ.
• В 1 квартале 2025 года продолжается обучение персонала станции и подрядных организаций практическим методам и приёмам выполнения работ на высоте и в ограниченных и замкнутых пространствах на Учебно-тренировочном полигоне Приморской ГРЭС.
• В марте 2025 года проведены закупочные процедуры на поставку трех сатураторов для обеспечения работников газированной питьевой водой, в производственных подразделениях с повышенными температурами;
• Подведением итогов работы по ОТ ежеквартально является заседание комиссии по охране труда, на которых заслушиваются доклады руководителей подразделений о состоянии охраны труда, результаты обходов и проверок рабочих мест. Разрабатываются мероприятия и устанавливаются сроки по устранению выявленных нарушений с назначением ответственных лиц.
Работа по охране труда наряду с производственной деятельностью является приоритетной для руководства и персонала Приморской ГРЭС.